Der mplusm Blog - Neues, Interessantes, Bemerkenswertes

Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis 2010 zeichnet Unternehmen aus, die wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und Schonung der Umwelt verbinden – und nachhaltiges Handeln zu weiterem Wachstum nutzen. Im Fokus stehen konsequentes Nachhaltigkeitsmanagement und Nachhaltigkeits-
themen in der Markenführung. Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis will Unternehmen in nachhaltigem Handeln bestärken und helfen, die Grundsätze nachhaltiger Entwicklung in der öffentlichen Wahrnehmung besser zu verankern.

Genau unser Thema. Wir haben auf den neuen Seiten unserer Webseite (Verantwortung/CSR. Click hier!) beschrieben, wie wir die Prozesse in unserem Unternehmen im letzten Jahr verändert haben, um insbesondere die Themen ökologische und soziale Nachhaltigkeit stärker zu verankern. Die Ausschreibung zum Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2010 ist Ansporn sich weiter mit dem Thema zu beschäftigen - genau wie unsere Teilnahme am Wettbewerb "Der familienfreundliche Betrieb 2000: Neue Chancen für Frauen und Männer" unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf angetrieben hat (weitere Informationen hier. Click!)

Wir versuchen seit Jahren insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf über den Einsatz moderner Technik zu verbessern (Beipiele hier. Click!). Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer hat ganz aktuell in der Süddeutschen Zeitung seine Vision vom Unternehmen 2.0 skizziert. In seinem Beitrag beschreibt er die neuen Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Unternehmen. "...Fest steht: Die neuen Techniken verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben. Aufhalten lässt sich diese Entwicklung nicht. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten sie aber aktiv gestalten, damit beide Seiten profitieren. Richtig eingesetzt, können die neuen Technologien zu einer höheren Arbeitsproduktivität führen und zugleich mehr Freiräume, Motivation und Zufriedenheit für den einzelnen Mitarbeiter schaffen..." (SZ vom 04.11.2009 S.18, nachzulesen auch online: click! hier). mplusm wird in den nächsten Wochen neue Wege in der Arbeitsorganisation gehen und die Abläufe weiter verbessern. Lassen Sie sich überraschen!